El objetivo del presente comunicado es actualizarle con respecto a la iniciativa de Reforma Laboral consistente en la REDUCCIÓN DE JORNADA LABORAL de 6 días por 1 de descanso a 5 días por 2 de descanso, misma que representaría un fuerte impacto en la economía y en la organización de las empresas.
Es importante tener presente que el actual periodo ordinario de sesiones concluye el 15 de diciembre, por lo que en caso de aprobarse todavía tendría que pasar por los congresos estatales, por lo que estaremos atentos al avance de la propuesta en este proceso tan comentado.
Finalmente, nos ponemos a sus órdenes para atender sus preguntas con respecto
es esta iniciativa de reforma laboral.
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